Comment évaluer et exporter mon portefeuille de compétences ?
Dans « Exploration », onglet « Portefeuille », cliquez sur « Continuer » pour noter une à une les compétences « À évaluer », puis sur « Exporter en PDF » pour télécharger votre portefeuille.
Le portefeuille regroupe toutes les compétences que vous avez déclarées, classées par domaine, avec le nombre de « Compétences déclarées », les « Domaines couverts » et votre « Niveau moyen (évaluées) ».
Évaluer vos compétences
- Dans « Exploration », ouvrez l'onglet « Portefeuille ».
- Cliquez sur le bandeau « N compétence(s) à évaluer », puis sur « Continuer ».
- Pour chaque compétence, choisissez des étoiles (maîtrise) et des cœurs (intérêt), puis cliquez sur « Enregistrer ». La suivante s'affiche d'elle-même.
- « Annuler » interrompt la série : les compétences déjà notées le restent.
Pour changer une note plus tard, cliquez sur la compétence. Pour la retirer, cliquez sur sa corbeille et confirmez avec « Supprimer ».
Exporter en PDF
- Cliquez sur « Exporter en PDF », en haut à droite.
- Le fichier « portefeuille-de-competences-prenom-nom.pdf » est téléchargé. Il contient un tableau de bord, un graphique de vos compétences par domaine, le détail de vos notes et, si vous en avez, vos objectifs métiers.
Cas particuliers
- « Aucune compétence déclarée pour le moment. » et pas de bouton « Exporter en PDF » : ajoutez d'abord des compétences dans l'onglet « Competences ».
- « Impossible d'exporter le portefeuille en PDF. » : réessayez quelques instants plus tard ; si le message persiste, écrivez à votre consultant par la « Messagerie ».
- « Pas assez de domaines couverts pour afficher un radar (3 minimum). » dans le PDF : vos compétences couvrent moins de 3 domaines.
Bon à savoir
- Les deux notes (maîtrise et intérêt) sont nécessaires pour enregistrer, même si vous n'en changez qu'une.
- Les compétences ignorées ne figurent ni dans le portefeuille ni dans le PDF.
- Le PDF est prévu pour être partagé avec votre consultant ou un recruteur.